1月9日上午，中國國新在京召開2023年工作會議暨職工代表大會，總結2022年工作，分析當前形勢，明確發展思路，研究部署2023年重點任務。會議傳達學習了中央企業負責人會議精神。中國國新黨委書記、董事長周渝波出席會議并作題為“深入學習貫徹黨的二十大精神 不斷提升國有資本運營公司核心競爭力”的主旨講話。黨委副書記、董事、總經理莫德旺作工作報告。會議發布了中國國新2022年度十件“大事”，對優秀領導班子、優秀部門和優秀個人進行表彰。國家審計署企業審計五局一級巡視員孔繁杰、國務院國資委資本局副局長馮凌等出席會議。公司外部董事賀禹、李浩、李紹燭、宗慶生、宮曉冰以視頻形式出席會議。中國國新黨委副書記、董事黃耀文主持會議。公司黨委、經營班子成員參加會議。
周渝波在講話中指出，2022年是進入新時代黨和國家歷史上極為重要的一年，也是中國國新發展歷程上極不平凡的一年。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照黨中央、國務院決策部署，根據國資委工作要求，堅持穩中求進工作總基調，改革發展和黨的建設各項工作取得了新的進展成效。截至去年底，公司資產規模達到8763億元，全年實現凈利潤237.8億元、同比增長9.7%，實現歸母凈利潤152.2億元，再次創下歷史新高。2022年12月22日，國務院國資委印發《關于進一步深化國有資本運營公司改革有關事項的通知》，中國國新由國有資本運營試點轉入持續深化改革階段，這是公司七年試點探索取得的一個重大標志性成果。總結七年試點，公司始終遵循國家戰略導向、注重堅守運營公司定位、時刻把握企業發展規律，規模效益實現跨越式增長，業務模式布局有效重塑，特殊功能使命多層次彰顯，綜合運營能力全方位增強，一個新型的具有中國特色國有企業現代公司治理理念、擁有專業化運作團隊和較強市場化競爭優勢的國有資本運營公司雛形初具、走上前臺。
周渝波強調，要按照黨的二十大報告和中央經濟工作會議精神，深刻領會提升運營公司核心競爭力的要求，謀劃好公司未來發展的戰略方向和重點任務，努力在兩類公司持續深化改革中不斷領跑。要圍繞使命擔當把握其戰略方向，把握運營公司功能作用這個出發點和落腳點，以服務央企為本位，聚焦振興實體經濟的使命擔當，立足功能定位不斷取得新的突破；要著眼未來發展把握其內在要求，科學把握“質的有效提升”和“量的合理增長”的辯證關系，超前布局，推動公司發展速度平穩換檔，效率效益持續提升；要立足實踐基礎把握其重點任務，堅持問題導向，加快提高運營能力和水平，著力提升規律把握能力、專業支撐能力和依法治企能力。
周渝波強調，2023年公司要落實好中央企業負責人會議提出的“一增一穩四提升”總體目標要求，緊緊圍繞提升核心競爭力，扎實推動重點工作取得新進展，努力打造形成規模大、專業強、分量重、形象優、更加成熟定型的國有資本市場化運作平臺，為推進中國式現代化、助力國資央企高質量發展發揮更大作用。一是全力以赴保持規模效益增長勢頭。拿出“開局就攻堅、起步即加速”的勁頭，抓緊部署各項啟動工作；強化全局意識、擔當意識，立足自身功能定位，及時做好測算分解，壓實底線責任，爭取高線目標，確保責任落實到團隊、壓力傳導到一線。二是加快構建“7+3+1”運營業務新格局。圍繞豐富完善國有資本“持有、轉換、流動、注資”新方式，大力增強各業務板塊功能；主動培育孵化，不斷拓展公司投資運營的新領域；打造高效管用“協同網絡”，更多層次、更大范圍促進國有資本跨企業、全市場流動。三是著力推動全系統對標一流提升行動。按照國資委管理提升行動、價值創造行動、品牌引領行動等要求，選精找準所在領域優秀標桿，多維度查找差距，明確改進提升方向；探索建立對標工作閉環機制，全面推動各業務板塊從“跑贏自己”向“跑贏對手”轉變。四是不斷提高運營資源配置效率。認真落實“一增一穩四提升”總體目標要求，在“開源節流”“精打細算”上下更大功夫。五是加快健全完善現代公司治理。在健全完善中國特色國有企業現代公司治理上，深入探索完善符合我國國情和運營公司實際的現代企業治理模式。六是持續深化公司市場化機制改革。緊緊抓住三項制度改革這個關鍵，繼續推動“能下、能出、能減”；在對外業務開拓中繼續堅持市場化專業化運作原則，堅持專業化、法治化推進業務，實現公司綜合收益最大化。七是更好聚焦服務央企發揮功能作用。聚焦助力產業央企改革、創新、發展，在振興實體經濟中創造更大戰略價值。八是堅定不移筑牢重大風險防線。進一步加強法律、財務、審計、紀檢條線的垂直管理，確保各項監督措施穿透到一線，持續打好風險防范的“組合拳”，緊緊守住“底線”和“生命線”。
周渝波要求，要毫不動搖加強黨的領導黨的建設，將國有企業獨特的政治優勢鑄就成中國國新核心競爭力的“紅色內核”。一要持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，將學習宣貫成果轉化為引領全系統廣大黨員干部和全體員工奮發有為的強大力量。二要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚力，切實領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三要著力增強黨組織政治功能和組織功能，堅持在完善公司治理中加強黨的領導，探索特色黨建模式。四要進一步加強國有資本運營“鐵軍”隊伍建設，筑牢運營事業發展的人才基礎和智力支撐。五要堅持以嚴的基調正風肅紀反腐，持續完善“大監督”體系，推動紀檢、巡視、審計等監督力量有效結合。六要充分激發各級領導班子干事創業的精氣神，以領導干部敢為帶動企業敢干、員工敢首創。
莫德旺在題為“守正創新抓落實 穩中求進謀發展 為加快建設世界一流企業而努力奮斗”的工作報告中，從13個方面系統總結了中國國新2022年工作。對2023年工作部署了13個方面重點任務，包括：深化改革發展，推動基金運作水平再上新臺階；聚焦產融結合，推動綜合金融服務功能再上新臺階；加快模式探索，推動資產盤活作用發揮再上新臺階；提高投資能力，推動股權運作效益再上新臺階；培育優質項目，推動境外投資穩健發展再上新臺階；強化市場協同，推動直投項目市場回報再上新臺階；打造差異優勢，推動證券業績和評級再上新臺階；加強卡位布局，推動咨詢品牌建設再上新臺階；突出精準精細，推動央企專職外部董事履職保障服務再上新臺階；筑牢安全底線，推動風險防控再上新臺階；注重價值引領，推動財務管理體系再上新臺階；夯實管理基礎，推動運營效能再上新臺階；堅持黨的領導，推動黨的建設再上新臺階。
會議對2022年度中國國新總部優秀部室、優秀部室負責人、優秀員工和所屬企業優秀企業領導班子、優秀企業領導人員進行了表彰。
會議采取“現場+視頻”的形式召開。國資委資本局、企干一局（董事會工作局）、企干二局，國家審計署企業審計五局等有關同志，公司總部部室、所出資企業負責人，公司2022年度總部優秀員工及職工代表，所出資企業中層及以上干部、總部全體干部員工等900余人，分別在主會場和28個視頻分會場參加會議。
