1月13日上午，中文發集團在北京召開2022年工作會議暨職工代表大會，總結2021年工作，分析當前形勢，明確思路方向，謀劃部署下一階段重點工作。中國國新黨委書記、董事長周渝波出席會議并講話，中國國新黨委副書記、總經理莫德旺，黨委委員、副總經理王豹出席會議。
會議傳達學習了中國國新2022年工作會議精神。中文發集團黨委書記、董事長王東興作了題為“統籌兼顧 穩中求進 為實現戰略升級目標努力奮斗”的主旨講話，黨委副書記、總經理張忠靈作工作報告，會議表彰了2021年度中文發集團總部優秀部門、優秀管理者、先進工作者。
周渝波充分肯定了中文發集團2021年工作成績。他指出，2021年是“十四五”開局之年，中文發集團全體干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹國資委決策部署，落實中國國新具體工作要求，面對復雜的外部環境等不利局面，緊扣戰略升級目標，采取有力有效措施，穩住了企業經營基本盤。經營發展取得新進展，推動改革任務落地見效，黨的領導黨的建設全面加強。2021年中文發集團妥善應對各類風險挑戰，保持了整體經營穩定，“十四五”時期改革發展邁出了堅實的第一步。
關于中文發集團2022年工作，周渝波強調：一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化黨史學習教育成果，用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，在思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉中進一步增強攻堅克難、銳意進取的勇氣底氣。二是深入探索業務發展的戰略升級方向和路徑。善于運用戰略思維，從戰略高度去重新審視公司的資源稟賦、現實條件，要深刻認識到，從事實體產業，是一個十年磨一劍的“長線”苦功，不可能“平地起高樓”，必須真正沉下心來，分析規律、掌握規律，做好持續探索、長期積累、刻苦攻關的準備，要正確、理性、辯證地看待資本運營賦能實體主業的問題，必須牢牢把發展根本立足點放在加強內部管理、推動業務突破、鍛造核心競爭力上。三是堅定不移動真碰硬深化改革。繼續探索差異化管控模式，繼續深化三項制度改革，繼續做好重點專項工作。四是始終筑牢重大風險防范底線。切實加強合規管理，穩慎開展基金運作，高度重視疫情防控和安全生產，用心用情做好退休人員的關心慰問工作。五是全面加強黨的領導黨的建設。深入推動黨建業務融合，堅定推進全面從嚴治黨，持續加強員工隊伍建設。
中國國新辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）、人力資源部、戰略綜合部、運營管理部、市場協同部、黨群工作部有關負責人參加了會議。中文發集團董事、監事和領導班子成員，部室負責人及以上人員，中文發集團總部員工，所出資企業班子成員等共計200余人，分別在主會場和14個視頻分會場參加會議。
