11月29日至12月1日，中國國新召開組織人事工作推進會暨組織人事干部專題培訓，深入學習領會習近平總書記關于黨的建設重要思想，全面貫徹落實全國組織工作會議和國務院國資委委管中央企業組織工作推進會精神，總結公司組織人事工作成績，研究部署當前和今后一個時期重點任務，為全面建設世界一流企業提供堅強組織保證。公司黨委副書記、董事、總經理莫德旺出席會議并講話。公司黨委委員、紀委書記王黎曉主持會議。
莫德旺指出，今年6月召開的全國組織工作會議，鮮明提出了習近平總書記關于黨的建設的重要思想，公司上下要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深刻把握中國國新黨的建設和組織人事工作正確方向。要從政治站位上牢牢把握，中國國新作為黨領導的中央企業，必須旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位，確保公司上下堅定自覺擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。要從科學體系上牢牢把握，始終把堅持和加強黨的全面領導和黨中央集中統一領導作為根本政治責任，堅持“為黨理財、運營報國、助力實業”，把正確的業績觀體現在更好發揮運營公司功能作用上。要從使命任務上牢牢把握，抓實理論武裝、抓實選賢任能、抓實強基固本、抓實育才聚才，在推進中國式現代化大局、深化運營公司改革全局中找準定位、深化干部人才隊伍建設。
莫德旺指出，近年來，在國務院國資委黨委正確領導下，公司黨委和各級黨組織深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，政治建設顯著加強，干部隊伍充實建強，人才強企成效突出，公司黨的建設和組織人事各項工作取得了顯著成效。在肯定成績的同時，要清醒地看到存在的問題，以主題教育為契機，認真檢視不足、切實整改到位。
莫德旺強調，要全面對標對表黨中央，以及國務院國資委新部署新要求，奮力開創新時代公司組織人事工作新局面。一要在用黨的創新理論凝心鑄魂上展現新氣象。時刻關注習近平總書記和黨中央在關心什么、強調什么，抓住“國之大者”，深化落實“第一議題”制度，強化黨內政治監督，在完善公司治理中加強黨的領導，做到干有方向、干到點上、干得出彩。二要在打造高素質專業化“鐵軍”隊伍上實現新作為。要強化鮮明選人用人導向，牢牢把握國企領導人員“20字”要求，在全系統牢固樹立“四個注重選拔、四個堅決不用”的標準，不斷提高選人用人質量。要選優配強企業正職，著力選拔基層歷練扎實、經過重大斗爭考驗、解決實際問題能力強、業績突出、清正廉潔的優秀干部擔任正職領導干部。要增強班子整體功能，確保專業結構覆蓋主營業務、核心板塊和戰略性新興產業發展需要。三要在全方位引進培養用好人才上取得新突破。要深耕成長土壤，不拘一格用人才，實現員工收益與企業發展相統一，確保核心骨干人才留得住、用得好。要科學公正評價，建立以創新價值為基礎、以能力為標尺、以貢獻論英雄的人才分類考核評價標準。要用好用活人才，建好內部人才市場，加大交流力度，做到用當其位、用當其長、用當其時。四要在激勵干部勇擔當善作為上開創新局面。要增強契約目標的戰略性、科學性、挑戰性，強化目標考核、薪酬和任免的剛性兌現，把任期制和契約化管理分層分類擴大到管理人員。要強化考核評價結果運用，作為推進“三能”的重要依據。要落實全面從嚴治黨要求，強化管理監督措施，以組織擔當促進干部擔當。五要在全面提升干部素質能力上創造新業績。注重提升領導力，增強領導干部戰略思維、規劃水平和系統觀念。注重提升專業能力，分層分類開展培訓，解決領導干部“不善為”的問題，豐富年輕干部學識見識。注重提升實踐能力，對看好的苗子要有計劃地放到吃勁崗位鍛煉，不斷加強公司干部人才隊伍的本領建設。六要在鍛造專業化模范化組織部門上彰顯新擔當。要在講政治上走在前，不折不扣地貫徹落實好上級指示精神以及公司黨委決策部署要求。要在重公道上做表率，出以公心選賢任能，敢于抵制各種不正之風。要在業務精上當先鋒，以科學精神研究推動組織工作，不斷練就過硬專業本領。要在作風好上爭一流，發揚“嚴慎細實優”的優良傳統，帶頭落實好中央八項規定和實施細則精神。
王黎曉指出，總部有關部室和所出資企業要認真宣貫本次會議精神，深刻認識和把握組織人事工作面臨的形勢任務和挑戰，全面落實公司組織人事工作各項任務，扎實推進組織人事管理提升行動，切實為公司高質量發展提供堅強組織保障。
國新基金管理公司、國新資本、國新投資、國新健康等四家企業對組織人事工作經驗做法進行了交流發言。中央黨校（國家行政學院）、中國大連高級經理學院有關專家應邀授課。總部有關部室、所出資企業主要負責同志，所出資企業組織人事部門負責人及相關工作人員共計60余人參加會議。
